Khảo sát Lực lượng Lao động của Cơ quan Thống kê Canada trong tháng 7 cho biết, những người nhập cư mới đến trong độ tuổi lao động đang gặp khó khăn hơn trong việc tìm được việc làm ở Canada trong năm nay so với năm 2022, nhưng triển vọng việc làm của họ vẫn tốt hơn so với trước khi xảy ra đại dịch COVID-19.
Người nhập cư Canada dễ tìm được việc làm hơn so với trước đại dịch
“Vào tháng 7, tỷ lệ việc làm của những người nhập cư gần đây trong độ tuổi cốt lõi – những người đã trở thành người nhập cư trong 5 năm trước – là 77,7%, giảm 2,3% so với tháng 7 năm 2022 (khi tỷ lệ việc làm đó là 80%). Để so sánh, tỷ lệ việc làm của những người sinh ra ở Canada là 86,6% vào tháng 7 năm 2023, ít thay đổi so với 12 tháng trước đó.”
Tỷ lệ việc làm cho những người nhập cư lớn tuổi, từ 55 tuổi trở lên giữ ổn định.
Và những người nhập cư trong độ tuổi lao động cốt lõi mới đến hiện vẫn đang làm tốt hơn so với chỉ vài năm trước.
“Mặc dù có sự sụt giảm so với cùng kỳ năm trước, tỷ lệ việc làm của những người nhập cư gần đây trong độ tuổi cốt lõi vào tháng 7/2023 vẫn cao hơn so với trước đại dịch COVID-19; tỷ lệ trung bình trong tháng 7 của nhóm này từ năm 2017 đến 2019 là 70,8%,” theo báo cáo của cơ quan dịch vụ thống kê và nhân khẩu học quốc gia.
Trên khắp Canada, tỷ lệ việc làm gần như không thay đổi trong tháng 7 và tỷ lệ thất nghiệp hầu như không tăng, chỉ tăng 0,1% lên 5,5%.
Có thêm một chút việc làm cho nam thanh niên và giảm đi một chút cho nam giới trung niên trong tháng đó.
“Việc làm giảm đối với nam giới trong độ tuổi từ 25 đến 54, giảm 27.000 việc làm hay 0,4% và tăng ở nam thanh niên từ 15 đến 24 tuổi, tăng 13.000 việc làm hoặc 0,9%,” theo báo cáo của Cơ quan Thống kê Canada.
Tỷ lệ có việc làm, được định nghĩa là tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên đang có việc làm, là 62% trong tháng 7, giảm 0,2% trong tháng và không đổi so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ việc làm giảm nhẹ là do tăng số lượng người nhập cư Canada nhanh hơn so với việc làm có thể được tạo ra.
“Từ tháng 1 đến tháng 7, tỷ lệ việc làm đã giảm 0,5% do mức tăng dân số 1,4% vượt xa mức tăng việc làm 0,7% trong giai đoạn này,” Cơ quan Thống kê Canada lưu ý.
Xem thêm: Canada có mức tăng trưởng GDP thực tế dự kiến cao thứ 2 trong G7 vào năm 2023 – 2024
Tiền lương tăng 5% trên cơ sở hàng năm
Trên cơ sở hàng năm, tiền lương trung bình theo giờ đã tăng 5% trong tháng 7 và tổng số giờ làm việc hầu như không thay đổi trong tháng đó mặc dù chúng vẫn tăng 2,1% so với cùng kỳ năm trước.
Các nhà tuyển dụng Canada hy vọng thu hút người lao động thông qua nhập cư kinh tế có thể tuyển dụng họ thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Lưu động Quốc tế (IMP).
Dòng tài năng toàn cầu (GTS), một phần của TFWP, trong các tình huống xử lý thông thường có thể dẫn đến việc cấp giấy phép lao động Canada và xử lý đơn xin thị thực trong vòng hai tuần.
Người sử dụng lao động cũng có thể đưa công dân nước ngoài vào để lấp đầy các vị trí có sẵn thông qua hệ thống Express Entry, hệ thống nhận đơn đăng ký nhập cư trực tuyến.
Chương trình Công nhân lành nghề Liên bang(FSW), Chương trình Thương mại có tay nghề Liên bang (FST) và Chương trình Lớp Kinh nghiệm Canada (CEC), tất cả đều được rút ra từ nhóm ứng viên Express Entry. Những người có điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) bắt buộc sau đó sẽ được gửi Lời mời đăng ký (ITA) trong các lần rút thăm thường xuyên.
