Cơ quan Thống kê Canada gần đây đã ban hành bản cập nhật hàng tháng về việc làm trong bảng lương, thu nhập, giờ làm, và các vị trí việc làm cho tháng 6 năm 2022. Canada có hơn 1.000.000 vị trí việc làm mới vào tháng 5 năm nay. Như vậy đã trong 3 tháng liên tiếp, Canada có tổng số vị trí tuyển dụng mới vượt quá 1 triệu.
Số lượng vị trí tuyển dụng mới Canada tiếp tục tăng kỷ lục
Các vị trí tuyển dụng việc làm ở Canada đã tăng 3,2% so với tháng trước (từ tháng 5 đến tháng 6 năm 2022), với 32.200 việc làm có thêm trên khắp đất nước. Như vậy đã trong 3 tháng liên tiếp, Canada có tổng số vị trí tuyển dụng mới vượt quá 1 triệu.
Tỷ lệ tuyển dụng việc làm của tháng 6 đạt 5,9% – tăng 1% so với tháng 6 năm ngoái và bằng với mức cao kỷ lục vào tháng 9 năm 2021.
Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội có tỷ lệ thiếu việc làm trên 6%
Vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội tăng 40,8% kể từ tháng 6 năm ngoái. Nói cách khác, khu vực việc làm này có 149.700 việc làm chưa được lấp đầy trong tháng 6 và tỷ lệ thiếu việc làm là 6,3%, cao hơn 0,4% so với tổng tỷ lệ tuyển dụng trên cả nước.
Các ngành có vị trí tuyển dụng trống cao nhất là lưu trú, thực phẩm, bán lẻ
Thiếu hơn cả lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ cấp xã hội, lĩnh vực lưu trú và thực phẩm có 171.700 việc làm trống trong tháng 6, tăng 6,6% kể từ bản cập nhật vào tháng 5 của StatsCan và 38,8% so với cùng kỳ năm ngoái. Tổng tỷ lệ tuyển dụng việc làm trong lĩnh vực này là 12.2000 trong giai đoạn này.
Ngành thương mại bán lẻ chứng kiến thêm 15.200 vị trí việc làm còn trống kể từ tháng 5, có nghĩa là có thêm 15,3% việc làm cho nhân viên tương lai. Vị trí tuyển dụng trong ngành thương mại bán lẻ đã tăng 22,5% kể từ tháng 6 năm 2021, với tổng số 114.400 vị trí đang mở và có sẵn — tương đương với tỷ lệ tuyển dụng là 5,4%.
Xem thêm: Tóm tắt các chương trình định cư Canada 2022 thu hút nhất
Các vị trí tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực việc làm khác
Dưới đây là một số thống kê nhanh về tình trạng tuyển dụng việc làm trong 5 ngành quan trọng khác của Canada cho tháng 6/2022 bao gồm:
- Xây dựng: Còn trống 89.200 vị trí việc làm
- Sản xuất: Còn trống 82.800 vị trí việc làm
- Dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật: Còn trống 72.200 vị trí việc làm
- Vận tải và kho bãi: Còn trống 49.000 vị trí tuyển dụng
- Tài chính và bảo hiểm: Còn trống 41.200 vị trí việc làm
Canada sẽ mời 430.000 thường trú nhân mới để giải quyết tình trạng thiếu lao động
Thực tế rằng, trên khắp Canada, tỷ lệ thất nghiệp trên số việc làm đã đạt mức thấp kỷ lục 1% vào tháng 6. Mặc dù tỷ lệ này bao trùm cả nước, nhưng có 4 tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp trên cơ sở việc làm ở mức dưới 1% trong tháng 6, đó là Quebec (0,6), British Columbia (0,7), Saskatchewan (0,8) và Manitoba (0,9). Mặt khác, ở mức 2,7, Newfoundland và Labrador có tỷ lệ cao nhất so với bất kỳ tỉnh nào trong giai đoạn báo cáo này.
Thống kê Canada lưu ý rằng tỷ lệ thất nghiệp ở những người nhập cư trong tháng 8/2022 xuống mức thấp nhất so với bất kỳ tháng 8 nào được ghi nhận (kể từ khi có dữ liệu vào năm 2006) – xuống chỉ còn 7,6%.
Theo cuộc khảo sát, tính đến tháng 8 năm 2022 người nhập cư chiếm 875.000 người trong lực lượng lao động Canada.Khi tình trạng thiếu việc làm tiếp tục tăng cùng với tỷ lệ thất nghiệp, và tỷ lệ công dân già tiếp tục chiếm tỷ lệ không cân đối trong dân số, người nhập cư Canada có thể có vai trò lớn hơn trên thị trường lao động trong những năm tới.
Để giải quyết vấn đề thiếu lao động, Canada sẽ xem xét nhập cư như một phương pháp bổ sung vào lực lượng lao động của đất nước, với mục tiêu chính phủ là mời số lượng thường trú nhân tiềm năng lớn nhất từ nay đến năm 2024 (bao gồm các mục tiêu hàng năm từ 430.000 đến 450.000 thường trú nhân trở lên).
Nhà đầu tư quan tâm đến chương trình đầu tư định cư Canada có thể liên hệ với các luật sư, chuyên gia di trú của chúng tôi qua số Hotline để được tư vấn miễn phí 0902655499.
Nguồn: cicnews.com
