Dù có tỷ lệ tuyển dụng việc làm tăng cao và số vị trí còn trống liên tục giảm ở hầu hết các lĩnh vực kể từ tháng 5/2021, nhưng Canada vẫn còn hơn 1,1 triệu việc làm chưa được tuyển dụng. Như vậy nhu cầu nhập cư sẽ ngày càng tăng ở Canada khi lực lượng lao động của nước này đang thiếu hụt nghiêm trọng.
Thống kê Canada đã công bố báo cáo việc làm theo bảng lương hàng tháng, thu nhập, giờ làm và vị trí tuyển dụng cho tháng 5/2022. Dựa trên báo cáo, số lượng nhân viên ở Canada nhận lương hoặc trợ cấp từ người sử dụng lao động của họ đã giảm lần đầu tiên kể từ tháng 5/2021.
Tính đến tháng 5 vừa qua, 26.000 việc làm không còn trong bảng lương. Mức giảm nhiều nhất được thấy ở Ontario và Manitoba, nơi báo cáo 30.000 và 2.500 vị trí việc làm, tương ứng. British Columbia là tỉnh duy nhất báo cáo sự gia tăng nhân viên trong biên chế.
Nhân viên trong biên chế giảm ở hầu hết các lĩnh vực
Sự sụt giảm đáng kể nhất được thấy trong lĩnh vực sản xuất dịch vụ, nơi báo cáo mất hơn 17.000 việc làm trong biên chế trong các dịch vụ giáo dục, y tế và trợ giúp xã hội.
Việc làm trong lĩnh vực xây dựng ở tất cả các ngành cũng giảm đáng kể với hơn 17.500 việc làm đã bị mất trong tháng 5, đánh dấu lần giảm đầu tiên kể từ tháng 7/2021. Hầu hết các công việc xây dựng bị mất ở Ontario, chiếm gần 2/3 số việc làm giảm trong lĩnh vực này. Tổn thất này phần lớn là do các cuộc đình công.
Thương mại bán lẻ vẫn có tỷ lệ việc làm cao hơn năm 2021
Ontario cũng báo cáo giảm việc làm lớn nhất trong lĩnh vực thương mại bán lẻ. Đây là tháng thứ 2 liên tiếp giảm biên chế trong các ngành nghề thương mại bán lẻ. Tuy nhiên, tỷ lệ việc làm hiện tại nói chung trong ngành thương mại bán lẻ vẫn cao hơn 6% so với thời điểm tháng 5/2021.
Ngược lại với Ontario, Quebec, New Brunswick, British Columbia và Newfoundland và Labrador đều báo cáo việc làm trong ngành bán lẻ tăng lên.
Lĩnh vực duy nhất cho thấy sự tăng trưởng ở các tỉnh là dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật, với hơn 10.000 việc làm, chủ yếu là các nghề kỹ thuật như thiết kế hệ thống máy tính và các dịch vụ liên quan.
Thu nhập trung bình hàng tuần tăng 2,5%
Thu nhập trung bình hàng tuần của nhân viên tăng 2,5% so với báo cáo tháng 4/2022. Đây có thể là kết quả của việc tăng lương hoặc thay đổi việc làm cho người lao động. Báo cáo cho thấy mức trung bình cao hơn không phải do số giờ làm việc tăng lên mà vẫn giữ nguyên so với tháng 4.
Mặc dù bị mất việc làm, mức tăng thu nhập hàng tuần của tháng 5/2022 lớn nhất là ở lĩnh vực bán lẻ, tăng 9,3% so với cùng kỳ năm 2021. Tiền lương cho các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật tăng 8,1%. Trong khi đó, thu nhập trung bình hàng tuần giảm mạnh nhất là trong các ngành nghệ thuật, giải trí với mức giảm 9,7%.
Vào tháng 5, New Brunswick báo cáo mức tăng lớn nhất so với tháng 5/2021, lên 7,4%. Theo sau là Newfoundland và Labrador với 5,9%. Bảy tỉnh khác cũng có mức tăng lương trung bình hàng năm.
Các vị trí tuyển dụng tiếp tục tăng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe
Tỷ lệ thất nghiệp của Canada trong tháng 5 đã xuống mức thấp kỷ lục 5,1% (giảm thêm xuống 4,9% vào tháng 6/2022). Theo khảo sát, tỷ lệ tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và dịch vụ xã hội đã tăng mạnh lên 143.000 vị trí tuyển dụng, tương đương 6,1%. Đây là một sự gia tăng đáng kể so với tỷ lệviệc làm trống trong tháng 4, là 5,4% và cao hơn 20% so với tháng 5/2021.
Cả Nova Scotia và Manitoba đều có tỷ lệ tuyển dụng trên 10% trong tháng 5, phần lớn trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống và lưu trú với 161.000 vị trí tuyển dụng. Đây là tháng thứ 13 liên tiếp dịch vụ lưu trú và ăn uống có số lượng chỗ trống nhiều nhất.
Tỷ lệ thất nghiệp thấp và tỷ lệ thiếu việc làm cao
Vẫn còn khoảng 1,1 triệu việc làm trống ở Canada. Tỷ lệ trống việc làm cao, kết hợp với tỷ lệ thất nghiệp thấp do Khảo sát lực lượng lao động đưa ra cho tháng 5/2022, cho thấy sự thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng trong một số ngành và nhu cầu nhập cư ngày càng tăng ở Canada.
Canada hiện có kế hoạch mời số lượng thường trú nhân với số lượng cao nhất từ trước đến nay vào năm 2022 với mục tiêu nhập cư hơn 430.000 người. Mục tiêu sẽ tiếp tục tăng lên hơn 450.000 vào năm 2024.
Nhà đầu tư quan tâm đến chương trình đầu tư định cư Canada có thể liên hệ với các luật sư, chuyên gia di trú của chúng tôi qua số Hotline để được tư vấn miễn phí 0902655499.
